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長女の中学時代のオトコ友達が逝く

長女はキラキラ系? 少なくとも真面目&おとなしめキャラではない。残念なことに、チャラい恰好した、ちょっとハミ出した集団に寄っていく長女。その集団は、成績では褒められずに承認欲求を満たせないがため、髪染め、髪型、目立つ格好やら、インスタ映えで目立とうとし、仲間内でイイネをもらえることで満足する人たちが多い(ような気がする)。これは長女も同じ。勉強では目立てないから、「私、出掛けたり、衣食にこんなに満...
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長女に誕生祝いされた

長女との数か月に渡るイザコザ=冷戦 は終わりを迎えた。同じ家に住んでいると、お互いに頼らざるを得ないことも出てコミュニケーションしていくうちに綻んでくる。自分が不機嫌でいることで、長女の年間200万の私立大学授業料は減るわけでもなし、変な威圧感を家族に与えているだけで、マイナス要素しかない。怒る=自分の器の小ささ である。てれうさの器カイゼンしなくちゃだ(笑)で、7月はてれうさの誕生日。Facebookで...
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肺ガン?

80歳近い父親、胸のCT撮った時に影があったため、大病院で再検査したところ「腫瘍の可能性がある」との一次判定を受けた。再来週あたりに検査入院し、悪性との正式判断を経て、手術するかもしれないとのこと。半分の確率でかかるというガン。80歳ゆえにガンだとしても進行は遅いだろうし、そろそろ男性の平均寿命に達する父。ただ、あと何年生きるかは判らないので、手術できる健康なうちは手術したほうが良いのかもしれない...
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コンプライアンス

Y興業のゴタゴタ・・・コンプライアンス順守に振り回される会社と、上層部の保身の姿。自分らの会社にも通じる、惨めな企業の姿が垣間見えますね。。。多くの人がこの騒動に、同じ思いを感じたのではないかな? あるべきは社員ファーストなのに、金稼ぎの歯車にしか考えなくなった上層部。このゴタゴタは、今の政治の縮図であり、自分たちの会社の縮図なんだと感じた人、多いと思います。経費の締めつけ、社員の生産性(利益率、...
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さらにメンタル発症メンバーが

会社で直近の悩みは、メンタルで長期休みに入ったメンバー(大学院卒)が出たこと。自分の部下としては初のメンタル発症者を生み出した。「大学院に行く人は、本当にやりたいことがあった人か、会社生活がイヤで少しでも遅らせたい人だよ」という知人の言葉が絶妙にヒット。会社の採用担当は、いかに前者を採用するかが重要。。。メンタルは自分の内面の問題。上司や会社は対応マニュアルに沿って復帰サポートはするが、医者でも何...
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